5 Level of Leadership, Anda Pada Level Berapa?
5 Level of Leadership, Anda Pada Level Berapa?
Perlukah leader menjalin hubungan dengan karyawan atau dengan timnya?
Fungsi utama seorang leader adalah mampu membangun hubungan yang baik dengan tim dengan tujuan tim dapat berkembang. Dalam buku "The 5 Levels of Leadership" karangan John C. Maxwell dia mengungkapkan bahwa pemimpin yang hebat membangun hubungan yang baik dengan para karyawannya dan mampu memotivasi mereka dengan cara yang tepat.
Lebih lanjut dalam sebuah video Youtube (klik disini), Coach Antonius Arif seorang trainer Sales dan Leadership Performance mengatakan bahwa 5 Level of Leadership adalah sebagai berikut :
Level 1: Position
Pada level leadership ini seorang pemimpin hanya memiliki hubungan yang terbatas dengan tim nya. Sekedar pada formalitas terkait dengan pekerjaan. Tim atau karyawan dianggap hanya untuk menjalankan rutinitas pekerjaan.
Level 2: Permission
Pemimpin pada level ini mampu untuk menciptakan hubungan yang lebih harmonis. Karyawan sudah mulai terbuka dan nyaman untuk membahas terkait pekerjaan.
Level 3: Production
Karyawan atau Tim sudah mulai termotivasi atas tindakan-tindakan dari pemimpin pada level ini. Hubungan yang kuat dan positif lebih terjalin dan menjadikannya sebagai role model bagi tim untuk berubah menjadi lebih positif dan memiliki tujuan yang lebih kuat.
Level 4: People Development
Karyawan merasa puas karena merasa dihargai dan dihormati kinerjanya. Pemimpin seperti ini mendapat pengakuan dari seluruh tim internal. Tidak hanya mampu mengembangkan dirinya, tetapi juga membawa keberhasilan kepada timnya.
Level 5: Pinnacle
Level ini adalah puncak kepemimpinan. Pemimpin level seperti ini tidak hanya memiliki pengaruh positif internal, bahkan sampai mampu mempengaruhi diluar perusahaannya. Hubungan dengan tim sangat solid.
Ada di level berapakah kita? Atau tanpa kita sadari jangan-jangan kita merasa sudah mencapai level 3 padahal kita hanya berputar-putar hanya pada level 1?
Kita perlu untuk intropeksi diri dan mulai membangun kembali tim yang kuat untuk mencapai visi misi perusahaan sekaligus tim kita dapat lebih berkembang menjadi lebih baik dengan segi positif.
Sebagai pemimpin, penting untuk membangun hubungan yang baik dengan karyawan Anda. Ingatlah untuk mendengarkan mereka, memperhatikan kebutuhan mereka, dan menghargai keahlian mereka. Dengan cara ini, Anda dapat memotivasi dan memimpin tim Anda menuju kesuksesan yang lebih besar.
Yuk simak penjelasan lebih lanjut di link berikut ini: https://youtu.be/woviWtSUmNM
Salam performance
======================
PROMO BERLAKU 10-16 JULI 2023
Bundle : Be a Great Leadership
Terdiri dari 4 Video e-Course yang bisa anda dapatkan 1 paket maupun terpisah.
1. Coach Antonius Arif
Licensed Trainer NLP from Dr Richard Bandler & The Society of , USA
- Video e-Course : Excellent Leadership
Objektif : Membentuk seseorang menjadikan perannya dalam manajemen sebagai pemimpin yang mampu membedakan jabatan dan kepemimpinannya serta secara efektif mampu mengelola tim bekerja lebih efektif, mengukur perilaku dan memotivasi team dengan efektif
2. Coach Adithia Amidjaya, PCC
Professional Leadership Coach
- Video e-Course : Change Management Excellence
Objektif : Menyadarkan diri atas value yang dimiliki untuk menjadi agen perubahan dengan perilaku positif dalam mengatur dan merencanakan di lingkungan anda. Menumbuhkan keselarasan value antara konteks individu, keluarga, pekerja, organisasi, perusahaan maupun luar.
3. Coach John Arif
Professional Leadership Coach
- Video e-Course : Developing Leader Through Coaching
https://pastiprestasi.com/course/developing-leader-through-coaching-simplified-coach-john-arif-purba
Objektif : Anda akan menemukan peranan coaching yang sangat ampuh untuk meningkatkan kemampuan seorang pemimpin sehingga mendapatkan sebuah konsep perilaku dan hasil yang sangat anda impikan bagi tim dan perusahaan anda.
4. Mia Juliana
International Certification Dynargetic People Management
- Video e-Course : Conquering the Leadership
Objektif : Esensial kepemimpinan yang membantu anda menyempurkan keseimbangan antara keberanian bertindak dan memiliki empati sebagai pemimpin sehingga mampu membuat orang lain bertindak hanya dengan teknik listening. Sehingga tim anda begitu mencintai anda.
======================
Info lebih lanjut hubungi https://HubungiAnggauntukInfoPastiPrestasi.wasap.my